ZYLORIC schrieb:

> Wohin der Trend geht ist nicht ganz klar:
> - Chefärzte als fachlich Beste, die sich zusätzlich in Sachen
> Management fortbilden?
> - Manager, die den Fachlich-Besten zur Seite (oder vor die
> Nase) gestellt werden?
>
Tja ich würde vorschlagen, dass hier 2 Personen gleichberechtigt zusammenarbeiten sollten der eine ist halt Manager, der andere Chefarzt, langfristig sollten solche hochqualifizierten Leute in der lage sein, eine Vernunftehe einzugehen und beide Seiten zu berücksichtigen, denn beides in einer Person ist immer ein Kompromiss und Widerspruch in sich.
Das andere, dass also einer den Vorrang bekäme, wäre nicht anders, als bei einer Diktatur, einer ist Patriach, alle anderen tanzen nach seiner Pfeife. Muß nicht immer schlecht sein, aber in der Regel ist es leider so, dass der, der die Macht hat, diese auch ausspielt, was völlig daneben ist, jedoch üblich. Monopole haben mehr Nachteile, als Vorteile.



LG

OPA60

^{"Strebe niemals nach den Dingen, die auch Dümmeren gelingen!"
"Das Menschen Leben gleicht der Brille, man macht viel durch." Heinz Erhardt}